Chicago dispondrá de 25.000 oportunidades de trabajo para jóvenes este verano

El Alcalde Rahm Emanuel anunció esta semana que están disponibles 25,000 oportunidades de empleo de verano para jóvenes a través del Programa One Summer Chicago 2016

El alcalde Rahm Emmanuel anunció esta semana que su programa One Summer Chicago (Verano Único en Chicago) se ampliará este verano para proporcionar 25,000 oportunidades de prácticas y de empleo a jóvenes de entre 14 y 24 años de edad, en vecindarios en toda la ciudad. Este año se agregarán 1,000 oportunidades al programa One Summer Chicago PLUS para aumentar el acceso a proyectos que permitan a los jóvenes desarrollar aptitudes valiosas para el trabajo mientras se mantienen ocupados durante el tiempo que están fuera de la escuela.

“Es durante los meses de verano cuando nuestros hijos nos necesitan más, es por eso que ahora tenemos el programa de trabajos de verano más amplio en la historia de Chicago, dando servicio a miles de jóvenes de los vecindarios en toda la ciudad”, dijo el alcalde Emanuel. “One Summer Chicago abre la puerta de la oportunidad ahora para obtener experiencia laboral valiosa y un cheque durante el verano, lo que lleva a que nuestros hijos se den cuenta el día de mañana de que hay un futuro brillante y lleno de potencial”.

El programa de este año dará a la juventud una experiencia más profunda que en años anteriores, con nuevas oportunidades para contribuir con sus aptitudes y sus talentos a las comunidades vibrantes de Chicago.

Existen oportunidades en muchas áreas de la industria, como la agricultura urbana, reparación de bicicletas, proyectos de silvicultura, así como trabajos de secretariado y oficina. Los empleos de verano tendrán una duración mínima de seis semanas. La solicitud están ya disponible en internet desde ahora hasta el 15 de mayo de 2016 en www.onesummerchicago.org.

El año pasado One Summer Chicago 2015 fue el programa más grande de trabajos de verano en la historia de la ciudad de Chicago. El programa de este año se perfila para romper este récord, con nuevas oportunidades en una variedad de industrias y áreas de enfoque para satisfacer todos los intereses de los jóvenes.

Este año la ciudad volverá a ampliar las oportunidades bajo el Programa One Summer PLUS, tomando como base la inversión del año pasado de duplicar estas oportunidades para la juventud en riesgo. El alcalde Emanuel creó este programa especial en 2012 para que los jóvenes que tienen un alto riesgo de verse involucrados en la violencia estén ocupados y a salvo, mediante un empleo de verano de 25 horas a la semana, un mentor, entrenamiento de liderazgo cívico y el desarrollo de aptitudes.

Un estudio integral realizado en 2014 encontró que el programa PLUS redujo de forma significativa el involucramiento en crímenes violentos por parte de los participantes cuando menos 16 meses después de que terminara el programa.

En 2015 el Alcalde Emanuel anunció una inversión de 10 millones de dólares en un período de dos años por parte de Inner City Youth Empowerment, LLC para expandir el programa One Summer Chicago PLUS. Desde que el Alcalde Emanuel estableciera el programa PLUS en 2012, con solo 700 participantes en su primer año, el programa se ha cuadruplicado y proporcionará servicio a un total de 3,000 jóvenes en 2016.

Algunas mejoras en los programas One Summer Chicago y One Summer Chicago PLUS 2016 incluyen academias de codificación e inversión, oportunidades en arquitectura y planificación urbana, así como nuevos programas de trabajo bajo el equipo de Infraestructura del Alcalde Emanuel, el cual trabaja para embellecer vecindarios en toda la ciudad, un boulevard a la vez. El año pasado los jóvenes participantes embellecieron 87 millas de bulevares en Chicago y pintaron 305 viaductos.

En general el reporte de fin de año del año pasado demostró que los jóvenes participantes en One Summer chicago 2015 estuvieron involucrados en más de 2.5 millones de horas de experiencia real en el campo laboral, ganando casi 7 millones de dólares en sueldos para jóvenes y beneficiando a la economía local, mientras estuvieron ocupados y a salvo durante los meses de verano.

“El programa del Alcalde One Summer Chicago proporciona algo más que simplemente trabajos”, dijo Lisa Morrison Butler, Comisionada del Departamento de Familias y Servicios de Apoyo (DFSS, por sus siglas en inglés) en Chicago. “One Summer Chicago enseña a los jóvenes a desarrollar las aptitudes esenciales que necesitan para tener éxito en su carrera y en la vida”.

Con el apoyo de Citi Foundation y otros socios, todos los participantes de One Summer Chicago recibirán educación financiera que les ayudará a desarrollar aptitudes positivas de administración del dinero que les durarán toda la vida. “Estamos orgullosos de ser parte de un movimiento colectivo en todo el país para proporcionar oportunidades significativas a los jóvenes durante el verano” dijo Brandee McHale, presidente de Citi Foundation. “Una inversión en nuestros jóvenes es una inversión sabia en el futuro de Chicago”.

El crecimiento del programa cada año continúa siendo una prioridad del Alcalde Emanuel, debido a la gran demanda cada año por parte de los jóvenes para hacer algo que los mantenga activos.

Solamente el año pasado 66,000 jóvenes hicieron solicitud para estas oportunidades. Cada año el programa One Summer Chicago crece y se diversifica para proporcionar oportunidades significativas a los jóvenes para aprender nuevas aptitudes mediante oportunidades con la ciudad y agencias delegadas, así como con corporaciones y empresas locales.

Desde que One Summer Chicago iniciara en 2011, el alcalde Emanuel ha aumentado de forma constante el número de oportunidades disponibles para mantener a los jóvenes ocupados y a salvo cada verano, de 14,000 en 2011 a 25,000 este año. Hasta la fecha más de 100,000 jóvenes de los vecindarios en toda la ciudad han obtenido valioso entrenamiento laboral y experiencia de trabajo mediante este floreciente programa público/privado de la ciudad.

 

 

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